هنا

[سهوري]

ارجو توضيح سلم الرواتب للموظفين والية ترحيل الموظف من درجة الى اخرى وضمن الاستحقاق الوظيفي والمدد المحددة لذلك وشكرا

[المحامي احمد التميمي]

سلام عليكم

اليك الجواب اخي

بموجب احكام قانون رواتب موظفي الدولة اولقطاع العام رقم 22 لسنة 2008 /المادة 6 نصت على الية واضحة في ترقية وترفيع الموظف من درجة وظيفية الى اخرى اعلى منها وفق شروط وضوابط قانونية

مثال ذلك

موظف حاصل على شهادة الاعدادية / يعين في الدرجة الثامنة كاتب مثلا / بعد مرور 4 سنوات يرقى الى الدرجة 7 م.ملاحظ

مثال اخر موظف حاصل على شهادة بكالوريوس هندسة / يعين في الدرجة السابعة م.مهندس / بعد مضي 4 سنوات يرقى الى الدرجة السادسة بوظيفة مهندس

اي ان الانتقال من درجة الى اخرى اعلى منها يتطلب 4 سنوات خدمة (مالم يكن معاقب) للانتقال الى وظيفة اعلى ولغاية الدرجة الخامسة

اما الخامسة فصعوداً فانها تتطلب 5 سنوات للترقية الى درجة اعلى

للتوضيح اكثر ادناه جدول بالدرجات الوظيفية والمدد القانونية للترقية ورواتبها والتي وردت كملحق في القانون المذكور

مع الود

[سهوري]

مع جزيل الشكر استاذنا