السلام عليكم احبتي الدرر
اليوم صار عدنا حالة لأحد اقرباءنا أن قدم عالتقاعد بعمر ٤٠ وتم احتساب الخدمة ١٥ سنة لكن دون صرف راتب تقاعدي شرط أن يكون عمره ٤٥ سنة .. في حالة أنه تمت إحالته للتقاعد وأصبحت معاملته كاملة في مديرية التقاعد هل يجوز أن تصرف له بأستثناءات قبل أن يصل لعمر ٤٥ ؟ اذا ممكن تفيدونا لعل على ايديكم حل لاصحاب الخبرة اناشدهم لان حالتهم ضعيفة وصاحب المعاملة انسان مريض نفسيا ولديه تقارير تثبت ذلك لذى حبيت اطرح الموضوع لاصحاب الاختصاص لعل الحل عندكم ؟ وشكرا جزيلا مقدما
وعليكم السلام والرحمة
المشكلة جماعة التقاعد ما يحيلون المتقاعد قبل سن ال ٤٥ سنة لاسباب صحية الا اذا عنده عجز كامل ما يكدر بيه العمل
اما المرض النفسي ما مشمول
ان شاء الله الاخوة يلكون حل او طريقة تنفعك
شكرا جزيلاالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ȺӀì βąҍӀì
لابد هناك استثناءات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..
عيوني بعض الأمراض النفسية أو العصبية كالذهان وإنفصام الشخصية والصرع تمنح اللجان الطبية المحال إليها الموظف المصاب أو المريض بعد فحصة نسبة ١٠٠% ويعتبر عاجز كليا وغير صالح للخدمة ويستحق الراتب التقاعدي وتعتبر خدمته لاتقل عن خمسة عشر سنة بغض النظر عن السن .
رد مع اقتباس
