اسماء المدراء والمعاونين الذي تم اعفائهم حسب توصيات مجلس ذي قار قسم تربية الشطرة 2015
نقاط مهنية من ثنايا الاصلاحات التربوية
1- هل المدير الجيد والذي لديه خدمة ونسب نجاح متميزة يعفى لان اختصاصه رياضيات وإنكليزي !!!
2- لو كانت مدارسنا بحاجة الى هذه الاختصاصات (وهي محتاجة فعلا) هنالك الالاف من الخريجين بانتظار التعيين ولماذا حجبت حصة قضاء الشطرة من الدرجات التعويضية من هذين الاختصاصيين !!!
3- المدير المعفو من منصبه يتم نقله حسب رغبته من مدرسته الى مدرسة اخرى وهو حق من حقوقه وليس بناءات على شواغر المدارس من الانكليزية والرياضيات وبهذا يتعذر سد الشواغر وهي في الريف.
4- جميع القانونيين والحقوقيين يعلمون جيدا ان صدور أي قرار ينفذ من تأريخ اصداره وليس بأثر رجعي حيث ان مدراءنا يعيشون في ظل قرار سابق سمح لهم من تسنم مناصبهم هذه منذ سنوات عده وأفنوا شبابهم في خدمة المدرسة واعتبروها بيتهم الثاني ويخصصون مصرفها من رواتبهم الشخصية وهم المتفضلين بذلك فهل جزاء الاحسان ......
5- البعض من الزملاء المدراء والمعاونين من اختصاص (علوم ورياضيات) ولا يوجد ما يثبت تغير اختصاصه ليحدد علوم فقط في اضابيرهم الشخصية.
6- البعض من زملائنا لم يشترك بدورات الاختصاص على ضوء المناهج الجديدة.
7- ان نفذ هذا القرار والقرار الاخر على ضوء نسب النجاح اضافة الى العزوف عن تسنم منصب مدير او معاون سيربك المدارس ويؤثر على انسيابية العمل فيها.
توصيات ومقترحات: -
1- يتم اعفاء من هم بهذا الاختصاص على ضوء حاجة المدرسة الفعلية وتحدد من قبل الاشراف الاختصاص.
2- يعمل بالقرار اعتبارا من تأريخ صدوره ويسري على الاعوام القادمة وليس بأثر رجعي.
3- اشراك المديرية العامة للتربية والاقسام في الاقضية ونقابة المعلمين في مثل هذه القرارات الهامة يساعد في انضاجها ورصانتها.
4- مدراءنا الذيم عبروا بمدارسهم سنين عجاف من قلة التخصيصات والعوز على كافة الاصعدة يستحقون منا كل ثناء وتقدير ويجب ان نباركهم وليس اعفائهم وحرمانهم من رغبتهم في الاستمرار بعملهم.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرتجى العامري
